
不同地域、不同文化、不同职位的人才,只要积极上进、勇于创新,明通向你敞开大门!
培育人才:
公司为员工提供完善的福利保障,提供全面的素质与技能的培训,为员工制定个人发展计划与晋升空间。
善用人才:
人尽其才,各尽所能。公司知人善任,善于发掘能够胜任重要岗位的人才。
留住人才:
除了在职业上的关怀,公司每年定期用多姿多彩的活动来丰富员工的业余生活,同时公司管理层不定期与员工座谈、聚会,随时了解市场趋势和员工心声,以因应市场变化制定管理及经营策略。

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